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Groupinfoempresarial - Organizacion del Capital Humano

Plan estrategico de la unidad de IT

Descripcion General

La empresa se dedica a la venta de servicios y venta de productos software para el area de contabilidad e inventarios (POS) de empresas de giros comerciales.

El modelo de empresa digital a la que pertenece esta empresa:

B2C

Los servicios o productos de la empresa:

Servicios:

1. Asesoria y venta de equipo especializado para POS
2. Mantenimiento de equipo especializado POS
3. Capacitacion en los sistemas distribuidos

Productos:

4. Sistemas contables
5. Sistemas de inventarios
6. POS

Valores Compartidos

Valores compartidos

 

  • Integridad: ser verdaderos y auténticos
  • Innovación: buscar, imaginar, crear y pensar que siempre es posible hacerlo mejor
  • Compromiso: Ofreceremos un producto o servicio de la calidad que el cliente requiere.
  • Responsabilidad: Ofreceremos nuestro producto y entregaremos su solucion en el tiempo estipulado y pactado con el cliente.
  • Confidencialidad: Aseguramos al cliente que su informacion y privacidad sera respetada con recelo por nuestra parte.

 

 

Mision

Misión
Proveer sistemas fácil para aprender y sencillo para aplicar y servicios de alta calidad por medio de nuestros productos y dedicación, creando valores y haciendo la diferencia en cada momento y en todo lo que hacemos.

Vision

Visión
 

Ampliar nuestra base instalada a todo el territorio nacional y centroamericano,, desarrollando talentos en nuestra gente en un ambiente optimo que les permita realizarse al máximo de sus posibilidades para aumentar y reforzar las relaciones con nuestros clientes y proveedores a fin de crear alianzas y estrategias que contribuyan a la subsistencia a mediano y largo plazo.

Fortalezas y Debilidades

ANALISIS INTERNO

 

  •          Síntesis de fortalezas y debilidades: ¿Qué es lo que somos capaces de hacer? ¿Qué elementos de nuestra estructura interna podrían mostrarse inadecuados a la hora de una mayor exigencia productiva?

* Posibles fortalezas internas:

Posibles debilidades internas:

-       Nivel adecuado de adquisición  

-       Falta de dirección estratégica clara

-       Prestigio por empresas reconocidas(Diseño, Cervantes, Juguetón, etc)

-       Instalaciones pequeñas

-       Liderazgo en el mercado(Desde 1989)

-       Rentabilidad menor

-       Interacción con otros sistemas como el DET, COAGEN, ETC

-       Falta de actualización en Tecnologías de programación y BD.

-       Buena imagen en el mercado

-       Mix de productos insuficiente

-       Tecnología propia

-       Debíl gestor de Base de datos.

-       Ventaja en costos

-       Débiles habilidades en marketing

-       Adecuado nivel de comunicación externa

-       Capacidad financiera insuficiente

-       Diversificación de servicios (Mantto. de redes, servidores, venta de hardware y software.)

-       Especializado solo en un lenguaje de programación especifico.

-       Departamento de desarrollo experimentado en sistemas POS, contables (libros de IVA, Cuentas por Cobrar y pagar), inventarios, Administración para centros de Distribución y transferencia de datos.

 

-       Capacidad de fabricación

 

-       Capacidad de comercialización

 

-       Soporte Técnico, remoto y personal.

 

-       Fácil de aprender y utilizar.

 

 

 

Matriz FODA

Matriz FOFA DODA:

Una vez listadas las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, se puede buscar interrelacionarlas buscando estrategias FO (Uso de Fortalezas para aprovechar Oportunidades), FA (Usar Fortalezas para evitar amenazas), DO (Vencer Debilidades aprovechando Oportunidades), DA (Reducir a un mínimo las Debilidades y evitar Amenazas).

FODA

FORTALEZAS

1.Una empresa ya consolidada, con amplias líneas de productos.

2.Prestigio por empresas reconocidas

3.Autonomía y menos burocracia a la hora de tomar decisiones

DEBILIDADES

1. Bajo presupuesto publicitario

2. Debilidades a nivel de actualización, sobre todo en lenguajes de programación más potentes.

3. Falta de personal y a una definición clara de los cargos.

4. El tiempo de respuesta en la solución de algunas requisiciones es lenta.

OPORTUNIDADES

1.Sector en crecimiento, cada vez más segmentado buscando innovaciones.

2.Existe la oportunidad de incorporar nuevos sistemas (Planillas, etc.).

3. Existen proyectos de transformación de los sistemas a PHP con sql.

  • OP1 - F1 Continuar ampliando la gama de sistemas por medio de la innovación de los mismos.
  • OP3 - F2 Abrir nuevos horizontes para nuevos clientes por medio de la incorporación de sistemas más confiables y seguros.
  • OP2 - D1 Aumentar su presupuesto publicitario, poniendo énfasis en los atributos de superioridad tecnológica del producto.
  • OP3 - D2 Desarrollar proyectos para cambiar la plataforma de forma rápida.

AMENAZAS

1.La piratería e imitaciones.

2.La fuerte competencia, que día a día sigue aumentando. Con plataformas superiores a la de la empresa.

  • A1 - F2 Continuar siendo auténticos en el desarrollo de los productos que se ofrecen como una forma de respeto para los clientes antiguos y nuevos.

  • A2 - D2 Transformar la totalidad de los productos, ya que la tendencia actual apunta a una mayor tecnología y actualmente la Empresa se percibe como un lenguaje anticuado, lo que la perjudica enormemente.

Estrategias Seleccionadas

De acuerdo al analisis realizado, nosotros seleccionamos como estrategias (factibles) que aportaran factores claves de exito las siguientes estrategias, de acuerdo a la Matriz FODA tenemos:

  • OP1 - F1
  • OP3 - F2
  • OP- D2
  • OP- D1
  • A- D2
Con ello esperamos enfocar a la organización hacia una etapa de evolución en la plataforma técnologica con la que se ha mantenido hasta la fecha. Se buscará ampliar los horizontes y la cartera de clientes ofreciendo novedosos productos de desarrollo y hardware.