CONTRATACIÓN

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. 

Datos Generales del Empleado:  Nombre:_____________________________ Edad:__________ Años.   Sexo:__________ Estado Familiar:  ______________________ Profesión u Oficio:  ____________________ Domicilio____________________________ Residencia:  __________________________ Nacionalidad:  ________________________ DÚI:  _______________________________ Expedido en: _________________________ El_________de__________de ___________ NIT:  _______________________________ ISSS ________________________________ NUP:  ________________________________ Otros datos de identificación:___________ _________________________________

Datos Generales del Empleador:  Nombre:_____________________________ Edad:__________ Años.   Sexo:__________ Estado Familiar: ______________________ Profesión u Oficio: ____________________ Domicilio____________________________ Residencia:  __________________________ Nacionalidad:  ________________________ DÚI:  _______________________________ Expedido en: _________________________ El_________de__________de ___________ NIT:   _______________________________ ISSS ________________________________ NUP:  _______________________________ Otros datos de identificación: _____________ ___________________________________

En Presencia de: ______________________________________________________

                                                     (Razón Social o nombre del patrono)

                                   

          Nosotros: ______________________________________________________

                                                      (Nombre del contratante patronal)

 

                          ______________________________________________________

                                                               (Nombre del Empleado)

 

De las generales arriba indicadas  y actuando en el carácter que aparece expresado, convenimos a celebrar el presente contrato individual de trabajo sujeto a las estipulaciones siguientes:

 

a)      El empleado se obliga durante la vigencia del presente contrato y después de la terminación del mismo a no divulgar ni utilizar en su propio beneficio o de terceros, información relacionada con los negocios, operaciones y actividades de la Unidad Informática, ni a proporcionar directa o indirectamente información verbal o escrita sobre sus métodos, sistemas o cualquier otro tipo de actividades, así como información sobre clientes o sus estados financieros

 

b) El empleado se obliga a presentar sus servicios al patrono,

 como_____________________________.  Además de las obligaciones  que imponga las leyes laborales y sus reglamentos, el contrato colectivo, si lo hubiere y el reglamento interno de trabajo, tendrá como obligaciones propias del cargo las que se describan en su manual de funciones y las demás que le indique el jefe.

 

c) El presente contrato se celebra por 1 año. El tiempo de servicio se computará a

partir   del_____________________.

                     (Día, mes y año)

Fecha desde la cual el empleado presta servicio al patrono sin que la relación laboral se haya disuelto. Queda estipulado para empleados de nuevo ingreso que los primeros noventa días serán de prueba y dentro de este término cualquiera de las partes podrá dar por terminado el contrato, sin responsabilidad alguna.

Las labores aquí señaladas las desempeñara el empleado, en las dependencias de empleador ubicadas en esta ciudad, en la inteligencia que de acuerdo con las necesidades de la sociedad empleador podrá cambiar su domicilio a cualquier otro punto en el interior de la República de El Salvador si así conviniera a las necesidades de empleador.

El empleado acepta que podrá ser cambiado de puesto libremente en los diferentes Departamentos y Dependencias de empleador siempre que se respete su salario y categoría.

 

d)   Las partes acuerdan que el empleado prestara sus servicios bajo la dirección y dependencia del  empleador dentro de una jornada semanal ordinaria de 50 horas repartidas de lunes a sábado de cada semana, que en un principio y mientras no reciba orden por escrito, será de lunes a viernes de las 09:00 a las 18:00 horas y sábado de las 09:00 a las 14:00 horas.

 El empleado contará con una hora diariamente para tomar sus alimentos, horario que fijará el empleador de acuerdo con las necesidades del mismo.

Se establece como días de descanso semanal los sábados después de las 14:00 horas y domingos.

Tanto los días de descanso semanal como el horario podrán ser modificados por empleador de acuerdo a las necesidades del trabajo.

Dentro de los términos legales queda pactado que el empleado laborará jornadas extraordinarias únicamente por instrucciones previas y por escrito del empleador.

e) El empleado se obliga a proporcionar al empleado los días de descanso obligatorios que establece El Código de Trabajo de El Salvador.

f)  Cuando el empleado que por cualquier circunstancia se vea obligado a faltar a sus labores, deberá avisar al empleador por conducto de su jefe inmediato telefónicamente a mas tardar una hora después de iniciadas sus labores, el aviso no justifica la falta, pues en todo caso el empleado al regresar a sus labores deberá justificar su ausencia a juicio del empleador.

g)  El salario que recibirá, el empleado por servicios será de _______  dólares exactos, pagaderos en dos partes.

 Y se pagará con moneda de curso legal en San Salvador, oficina central de Unidad Informática.

Las partes convienen en que el salario mensual que perciba el empleado será el indicado en el presente contrato, pagadero en quincenas vencidas los días quince y ultimo de cada mes, pudiendo ser en efectivo o por medios electrónicos accesibles al empleado.

El empleador queda autorizado a efectuar los descuentos legales y los que correspondan a las aportaciones o cuotas ante las instituciones de seguridad social que sean a cargo del empleado.
Reconoce el empleado que en la remuneración antes señalada, se encuentran incluidos el salario correspondiente a los días de descanso semanal, así como los días de descanso obligatorios establecidos en el Código de Trabajo y la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

La operación de pago principiara sin interrupción, a mas tardar y dentro de las dos horas siguientes a la terminación de la jornada de trabajo correspondiente a la fecha respectiva, y únicamente se admitirán reclamos después de pagada la planilla o al día hábil siguiente.

 h) El empleador suministrara al empleado las herramientas y materiales siguientes: __________

____________________________________.

 

Que se entregaran en perfecto estado y de excelente calidad.

Y deben ser devueltos así por el empleado cuando sea requerido al efecto por sus jefes inmediatos, salvo las disminuciones y deterioros causados por caso fortuito o fuerza mayor, o por la acción del tiempo, o por el consumo y uso normal de los mismos.

 

i)        El presente contrato individual de trabajo se entenderá incluidos, según el caso, los derechos y deberes laborales establecidos por las leyes y reglamentos de trabajo interno y por el o los contratos colectivos de trabajo que celebre el patrono; los reconocidos en las sentencias que resuelven conflictos colectivos de trabajo en la empresa, y las consagradas por las costumbres.

 

j)  Este contrato sustituye cualquier otro convenio individual de trabajo anterior, ya sea por escrito o verbal, que haya estado vigente entre el patrono y el empleado, pero no alterar en manera alguna los derechos y prerrogativas del trabajador que emane de su antigüedad en el servicio; ni se tendrá como negativa de mejores condiciones concedidas al empleado en el contrato inmediato anterior y que no conste en el presente.

 

k) En todo lo no previsto en el presente contrato, se estará a lo dispuesto en el Código de Trabajo,  conviniendo ambas partes de que para efecto del cumplimiento e interpretación del mismo se someten a la jurisdicción de la Junta de Conciliación y Arbitraje de la Republica, renunciando a cualquier otro fuero que por razón de su domicilio actual o futuro pudiere corresponderles.

 

  

En fe de lo cual firmamos el presente documento por triplicado en Unidad Informática a los ________del mes de________del año_______.

 

 

 

    (f)_________________              (f)________________________

          (Firma del empleador)                         (Firma de Identificación del empleado)